Mavi Yaka / Türkçe Form Başvuruları
Unilever'deki pozisyonların büyük çoğunluğu iyi derecede İngilizce
bilgisi gerektirir. Türkçe Başvuru Formu temel seviyede İngilizce
bilgisine sahip adayların doldurması gereken formdur.
Bu pozisyonların alımları aşağıdaki aşamalardan oluşur:
- Telefon mülakatı
- Mülakat(lar)
Mavi Yaka / Türkçe Form başvurularıyla ilgili hatırlatmalar
Unilever'de aranan mavi
yaka ve temel İngilizce bilgisi yeterli
olan diğer pozisyonlara kariyer
sayfasından ulaşabilirsiniz. Başvurunuzun
değerlendirmeye alınabilmesi için, ilgili açık pozisyona başvurmanız
gerekir. İlgilendiğiniz açık bir pozisyon yok ise profil oluşturduktan
sonra da kariyer sayfasından açık pozisyonları takip edebilirsiniz.
Başvuru formunuzu seçerken, işe alım sayfasında bulunan form açıklamalarındaki
toplam iş tecrübesi, İngilizce bilgisi vb açıklamaları dikkate alarak
başvurunuzu yapınız.
Mavi yaka ve Türkçe başvuru formlarında yetkinlik bazlı soruların
cevaplandırılması gerekli değildir. Doldurulması zorunlu alanlar
form içinde * işaretiyle belirlenmiştir.
Mavi yaka ve Türkçe başvuru formlarında taslak olarak kaydetme opsiyonu
yoktur. Formunuzu bir kerede doldurup göndermeniz gerekir.Bu nedenle
form doldurmak için yeterli zamanınız olduğundan emin olunuz. Formu
doldururken herhangi bir sorunla karşılaşırsanız Unilever PeopleLink'den
destek alabilirsiniz:
E-posta: peoplelinktr@accenture.com
Telefon: 0 800 261 63 20
Formu doldurmak için yeterli zamanınız yoksa zorunlu alanları doldurup
sonrasında formunuzu güncelleyebilirsiniz.
Bu pozisyonlar için telefon mülakatı gerçekleştirilir. Telefon mülakatı,
yapılan ilk ön elemeden sonra uygun bulunan adaylarla gerçekleştirilecektir.
İlana gelen başvurulara ek kaynak yaratılmak istendiğinde - ki bu
durum çok nadir olacaktır - İşe alım uzmanımız size e-posta göndererek
profilinize uygun bulduğu ilanına başvurmak isteyip istemediğinizi
sorabilir. Bu nedenle formu doldururken güncel e-posta adresinizi
yazdığınızdan emin olunuz.
Formun içinde sadece tek bir departman tercihi yapabilirsiniz.Birden
fazla boş pozisyona başvurabilirsiniz. Başvurduğunuzda, geçmiş deneyim
ve tecrübenizle beraber formunuz içinde yaptığınız departman tercihi
önemli bir değerlendirme kriteri olacaktır.
Başvurularınızın değerlendirilmeye alınabilmesi için sistemde form
doldurup profilinizi oluşturduktan sonra açık pozisyonları takip
etmeniz ve size uygun pozisyonlara başvuruda bulunmanız gerekir.